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Processo Seletivo Iguaba Grande-RJ 2026: 78 cargos, salários de até R$ 6,5 mil e inscrições reiniciadas

A Prefeitura de Iguaba Grande, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, publicou o Edital nº 002/2026 de um novo processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva em 78 cargos. As oportunidades contemplam profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações de R$ 1.621 a R$ 6.596.

Entretanto, uma atualização importante foi divulgada nesta sexta-feira, 6 de novembro de 2026: após instabilidade no sistema de inscrições devido ao elevado número de acessos, a Prefeitura anunciou que o procedimento será reiniciado no sábado, dia 7.

Todos os interessados deverão realizar uma nova inscrição, inclusive aqueles que já haviam preenchido o formulário anteriormente.

A seleção destina-se à contratação temporária de profissionais para diferentes áreas da administração municipal.

Processo seletivo Iguaba Grande-RJ: resumo do edital

  • Órgão: Prefeitura Municipal de Iguaba Grande-RJ;
  • Edital: nº 002/2026;
  • Oportunidades: cadastro de reserva para 78 cargos;
  • Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior;
  • Salários: de R$ 1.621 a R$ 6.596;
  • Inscrição: gratuita e exclusivamente pela internet;
  • Reinício das inscrições: 7 de novembro de 2026;
  • Etapas: avaliação de títulos e entrevista, prova prática ou prova-aula, conforme a função;
  • Contratação: temporária.

Atenção: não foram anunciadas 78 vagas imediatas. O número corresponde aos cargos contemplados, e a convocação dos classificados dependerá das necessidades da Prefeitura.

Prefeitura anuncia reinício das inscrições após instabilidade no sistema

O cronograma original estabelecia inscrições entre os dias 6 e 8 de novembro de 2026.

Contudo, o sistema de inscrições apresentou instabilidade em razão do grande volume de acessos.

Diante da situação, a Prefeitura informou que o período de inscrições será reiniciado a partir de sábado, 7 de novembro.

A administração municipal orientou que todos os interessados refaçam o procedimento, inclusive aqueles que já tenham realizado a inscrição anteriormente.

Ao finalizar o cadastro, é importante verificar se a inscrição foi efetivamente confirmada pelo sistema e pelo e-mail informado.

O novo prazo de encerramento e eventuais alterações nas demais datas deverão ser acompanhados nos comunicados oficiais da Prefeitura.

👉 Acesse a página oficial do Processo Seletivo nº 002/2026

Quais cargos estão previstos no processo seletivo de Iguaba Grande?

O edital contempla funções em diferentes setores municipais, incluindo Educação, Saúde, Administração e serviços operacionais.

Educação

Entre os cargos previstos estão:

  • Professor I de Língua Portuguesa;
  • Professor I de Matemática;
  • Professor I de Ciências;
  • Professor I de História;
  • Professor I de Geografia;
  • Professor I de Inglês;
  • Professor I de Educação Física;
  • Professor I de Educação Artística;
  • Professor II;
  • Professor II de Libras;
  • Inspetor Escolar;
  • Orientador Educacional;
  • Orientador Pedagógico;
  • Pedagogo;
  • Monitor de Creche;
  • Monitor da Pessoa com Deficiência;
  • Inspetor de Alunos;
  • Secretário de Escola;
  • Auxiliar de Secretaria de Escola.

A relação completa e os requisitos específicos de cada função estão disponíveis no edital.

Saúde

O processo seletivo também contempla profissionais da área da Saúde, incluindo:

  • Enfermeiro;
  • Técnico em Enfermagem;
  • Médico de diferentes especialidades;
  • Cirurgião-Dentista;
  • Farmacêutico;
  • Fisioterapeuta;
  • Fonoaudiólogo;
  • Nutricionista;
  • Psicólogo;
  • Cuidador em Saúde;
  • Maqueiro;
  • Auxiliar de Odontólogo.

O edital apresenta as respectivas especialidades, jornadas e remunerações.

Administração e serviços operacionais

Também estão previstas oportunidades para funções como:

  • Auxiliar de Serviços Gerais;
  • Motorista com CNH categoria B;
  • Motorista com CNH categoria D;
  • Vigia;
  • Cozinheiro;
  • Eletricista;
  • Pedreiro;
  • Servente;
  • Operador de Máquina Pesada;
  • Outras funções administrativas e operacionais.

Os interessados devem consultar os requisitos de escolaridade e as exigências específicas de cada cargo antes de realizar a inscrição.

Quais são os salários?

As remunerações previstas variam de R$ 1.621 a R$ 6.596, conforme o cargo e a jornada de trabalho.

Entre os valores divulgados estão:

Cargo ou grupoRemuneração informada
Auxiliar de Serviços GeraisR$ 1.621
MotoristaR$ 1.621
VigiaR$ 1.621
Professor I (diversas especialidades)R$ 2.575
Maior remuneração do editalR$ 6.596

Os valores definitivos de cada função, assim como a carga horária, devem ser consultados na tabela remuneratória do edital.

Como será a seleção dos candidatos?

O Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026 será realizado em duas etapas.

Primeira etapa: avaliação de títulos

A primeira fase será uma avaliação de títulos, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 40 pontos.

Os candidatos deverão apresentar a documentação conforme as regras do edital e os comunicados posteriores da Prefeitura.

Segunda etapa: entrevista, prova prática ou prova-aula

A segunda fase terá caráter classificatório e eliminatório, com pontuação máxima de 60 pontos.

A modalidade dependerá da função escolhida:

  • Professores: prova-aula;
  • Motoristas e operadores de máquinas: prova prática;
  • Demais cargos: entrevista.

A pontuação final poderá alcançar 100 pontos, considerando as duas etapas.

Qual é o cronograma do processo seletivo?

O edital original apresenta as seguintes datas:

EtapaPrevisão original
Inscrições6 a 8 de novembro
Entrega de títulos11 a 19 de novembro
Resultado preliminar da primeira etapa17 de dezembro
Convocação para segunda etapa23 de dezembro
Entrevistas e demais provasJaneiro de 2027
Resultado final20 de janeiro de 2027

Importante: devido à instabilidade nas inscrições e ao anúncio de reinício do procedimento em 7 de novembro, o cronograma poderá sofrer alterações. Os candidatos devem consultar as novas publicações oficiais antes de considerar essas datas definitivas.

Qual é o prazo de validade?

O processo seletivo terá validade prevista de 12 meses, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal.

A classificação não garante contratação imediata, pois as convocações ocorrerão conforme a necessidade dos serviços públicos.

Processo seletivo não é o futuro concurso público de Iguaba Grande

É importante destacar que essa seleção tem como finalidade a contratação temporária de profissionais.

Ela é diferente do futuro concurso público para cargos efetivos que vem sendo estudado pela Prefeitura de Iguaba Grande.

O novo concurso efetivo poderá contemplar áreas como Guarda Municipal e fiscalização de trânsito, mas ainda depende de definições administrativas.

Portanto, os interessados devem acompanhar separadamente as notícias sobre as duas seleções.

Onde realizar a inscrição?

O procedimento deverá ser feito exclusivamente pela internet, no portal oficial da Prefeitura.

👉 INSCRIÇÃO E EDITAL DO PROCESSO SELETIVO IGUABA GRANDE-RJ

A Prefeitura também disponibiliza atualizações, erratas e comunicados relacionados ao processo seletivo.

Recomenda-se verificar o funcionamento do sistema e a confirmação da inscrição antes de encerrar o procedimento.

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O Blog SOS Saber, com o Professor Alê, acompanha concursos públicos e processos seletivos da Região dos Lagos, divulgando informações sobre editais, inscrições, cargos e oportunidades.

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Fontes: Prefeitura Municipal de Iguaba Grande, Edital nº 002/2026 e comunicado de 6 de novembro; Folha Dirigida/Qconcursos.

Atualizado em 6 de novembro de 2026.

Professor Alê | SOS Saber Concursos

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